法定養育費の給与差押えで、18歳までの将来分はどう扱われるか

結論

給与差押えでは、将来分を直ちに一括で受け取ることはできません。差押えの効力は将来の各月分にも及び得ますが、実際の回収は、毎月の支払期が到来した後に、その時点の給与から行われます。

よくある誤解

「差し押さえれば、18歳までの分をまとめて回収できる」と誤解されることがあります。しかし勤務先は、まだ支払期の到来していない養育費を、相手方の将来の給与から前倒しで支払う義務を負いません。相手方が毎月給与を受け取り、その都度、支払期の到来した分が回収されていくことになります。

仕組みの整理

• 未払分：既に支払期限を過ぎている分。差押えの対象となり、給与の差押可能な範囲から回収されます。
• 将来分：これから支払期が到来する分。継続的に差し押さえられる可能性がありますが、回収は各月の支払期の到来後です。

差押えの効力が将来分にも及ぶことの意味は、「毎月あらためて申立てをしなくてよい」という点にあります。一括で受け取れるという意味ではありません。

終期の考え方

法定養育費は、子が18歳に達したときなどに終了します。子が複数いる場合、子ごとに終期が異なります。申立書では、それぞれの子の終期を正しく反映する必要があります。離婚した月や終期を迎える月については、日割りの計算が必要になる場合があります。

注意点

• 相手方が退職すると、その勤務先からの回収は続けられなくなります。新しい勤務先を調べて、改めて差押えを申し立てる必要が生じることがあります。
• 相手方の給与額や、先行する他の差押えの有無によって、実際に回収できる金額は変わります。
• 相手方との合意により一括で解決できる場合もありますが、成立を保証するものではありません。

次に確認すること

おおよその金額は、法定養育費とはのページにある概算計算でご確認いただけます。入力内容は送信されません。費用は料金のページをご覧ください。